Self -  Life -  Business

Pázmányi Gábor


Coach








Nincsen olyan problémád,
amelyre ne lenne meg
a megoldásod is.

Coaching folyamatok

Mi a Coaching?
Mi a coaching?

Nagyon leegyszerűsítve: megoldásközpontú beszélgetés, vagy beszélgetések sorozata. A coaching folyamat során a coach megfelelő kérdésekkel, eszközökkel, technikákkal, ráérzéssel segíti az ügyfelet az elérendő céljai megvalósításában, vagy segít kibontani a célok elérése során felmerülő akadályok okait.

Miért jó, és mire jó?

A coach bizonyos értelemben egy szellemi tréner, aki sajátos eszközökkel a célok elérésében segít. Elakadás, probléma esetén segít kibontani, feloldani az akadályozó tényezőket.
A célok elérése során pedig segít az átlagosból jót, a jóból pedig nagyszerűt létrehozni. Mindezt kérdésfelvetésekkel. Addig kérdez, amíg az ügyfélben rejlő megoldásokat elő nem hozza. Mert lényegében nincsen olyan problémád, amelyre ne lenne meg a megoldásod is.

Problémák?

Minden problémára nagyjából végtelen számú megoldás létezik. De az is lehet, hogy egy kicsivel több. Coachként többek között a feladatom az, hogy az ügyfelet a problémára fókuszált állapotából kilendítsem, a figyelmét a megoldás felé fordítsam, esetenként szemléletváltást idézzek elő, és láttassam vele, illetve kihozzam belőle az optimális megoldási lehetőségeket.

Célok!

Szinte mindannyiunknak vannak álmai, vágyai, melyek megvalósításában sokszor csak az álmodozás szintjéig jutunk el. Sokunknak időnként nehézséget okoz önmagunk ösztönözése, vagy az hogy objektíven lássuk önmagunkat és ezzel együtt egy vagy több szituációt egy folyamatban. Coachként az is a feladatom, hogy ezeknek az álmoknak, céloknak a megvalósításában inspiráljam az ügyfeleimet, és segítsek nekik kihozni magukból a legtöbbet.

Coachnak lenni ma trendi. A coach menő. A coach szexi. De mi is a coach?

Bár sok helyen tanácsadónak titulálják, a coach és a tanácsadó között jelentős különbség van. Valójában többféle definíció is létezik a coachingra. Például a Wikipedia megfogalmazásában: "A coaching egy személyes, segítő, fejlesztő tevékenység. A személyes képességeket, meglévő erősségeket azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadások, problémák megoldását. Célja az egészséges, de bizonyos nehézségekkel küzdő vagy akár csak önmagukat egyes területeken fejleszteni kívánó embereknek, szervezeteknek való segítségnyújtás. A coach a coaching során nem ad tanácsot. Kérdéseivel, alkalmazott technikáival segíti hozzá az ügyfelét (a coachee-t) a megfelelő megoldás megtalálásához. A jelen megoldandó feladataira és a jövőben megvalósuló megoldásokra koncentrál."

Helyszínek
Ajánlások


"Ösztönösen érzi az embereket, nagyon hamar látja a mélyben gyökerező problémát. A kérdései elől nem lehet elfutni, igazi mélylélektani merülés."

dr. Madarász Mónika - Televíziós szerkesztő, PR manager

"Gábor egy csodálatos ember, szívbéli jó tanítóm, és nem más, mint aki tiszteletét teszi nálunk egy-egy munka utáni vacsorára is. Egy-egy elejtett szófoszlányhoz olyan kommentárokat fűz, ami teljesen más perspektívából láttatja velem ugyanazt."


Egedi Gergő - born.hu. - ügyvezető, tulajdonos

"Több, mint coach. Temperamentumos, dinamikus személyiség, aki rendkívül nyitott, a szó jó értelmében véve kíváncsi és ezzel együtt roppant szenzibilis. Ezekkel a remek adottságokkal hamar ráérez beszélgetőpartnere valódi problémáira, és felteszi azt a kérdést, ami úgy szeli át a megoldhatatlannak tűnő élethelyzet kusza szálait, mint a kard a gordiuszi csomót."

dr. Novadovszky Nóra - ügyvéd, mediátor, coach

"Amíg nem próbáltam nem gondoltam, hogy hasznos lehet. Jó volt megerősítést kapnom a gondolataimra."

Mucsi Krisztián - IT üzemeltetési vezető

Amikor az életemet meghatározó események alakulása már kellemetlenül túlmutatott a véletleneken, akkor kénytelen voltam magamnak kérdéseket feltenni, és elindulni egy majd 10-15 éves önismereti úton. Ezalatt rájöttem, hogy mind a saját, mind mások ügyeiben kifejezett adottságom van a "dolgok" szélesebb nézőpontból való megközelítésére, és a részletekből az egészre való rálátásra, valamint egyes tudattalan folyamatok, és megnyilvánulásaik felismerésére. Ezt realizálva vettem részt egy coaching, és egy alapvető pszichológia képzésen, hogy az adottságaimat mások javára is kamatoztathassam. A saját válaszaim keresése során sokszor igen komoly nehézségeket is sikerült leküzdenem azzal, hogy az okok felismerését követően a szélesebb perspektívára, a magasabb nézőpontokra, és a problémában lubickolás helyett a megoldásokra, a változtatásokra helyeztem a fókuszt. Coachként ezen szemléletemmel és optimizmusommal igyekszem az ügyfeleim problémáit is feltárni és megközelíteni, és igyekszem az ügyfeleimnek is ezt a szemléletet átadni.

testimonial
Kapcsolat

Ha írásban könnyebb elkezdeni


Levelet is írhat

pazmanyi@pazmanyi.hu


Telefonon is hívhat

+36-20-5-809-109


Messengeren is kereshet

m.me/pazmanyi